Código oficial: ADGD203POFamilia: Administración y gestión
Especialidad Formativa

Plan de formación. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

Dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organización para la planificación de la formación.

Convocatoria

Financiación y modalidades

Convocatoria

Ocupados 2024-2027, 2ª Fase

ESTATAL_2024_27_F2

Dirigido a profesionales de

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Convenios:

  • Oficinas y despachos

Opciones de impartición

Modalidad: Presencial o Teleformación

Puede impartirse en formato presencial o a distancia

Presencial

Duración

20h

Coste/hora

9.49

Ingreso por alumno: 190

Teleformación

Duración

20h

Coste/hora

5.56

Ingreso por alumno: 111

Temario

Contenido del programa

  • La formación en la gestión de los RRHH(1.8h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • La función de la formación en la gestión de los RRHH
    • La formación como proceso
    • Conclusiones

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Las necesidades de formación(2.1h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • La definición de las exigencias y necesidades de formación
    • Definición de necesidades estratégicas y necesidades inmediatas
    • El manual de funciones y la elaboración de perfiles de exigencias
    • Problemas en la determinación de las necesidades
    • Técnicas e instrumentos
    • Conclusiones
    • Técnicas e instrumentos

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Planificación de la formación y puesta en marcha(2h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • La elaboración del plan de formación
    • Definir las acciones de formación
    • Definición de objetivos de aprendizaje y operativos
    • Selección y organización de contenidos
    • Elección de estrategias didácticas
    • Modalidad de la formación: presencial, a distancia y/o semipresencial
    • Planificación de fechas de realización de los cursos en función de los criterios geográficos y medios
    • Determinar los sistemas de evaluación y formadores
    • Elaboración del presupuesto de formación
    • Conclusiones

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Evaluación y control de la formación(2.1h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Definición de evaluación
    • Tipo de evaluaciones
    • Evaluación de la satisfacción del alumnado
    • Evaluación del profesorado
    • Evaluación del aprendizaje
    • Seguimiento
    • Conclusiones

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más

Actividades del módulo

  • Aplicaciones prácticas
  • Glosario
  • Bibliografía
  • Legislación de referencia
  • Actividades prácticas
  • Examen