Código oficial: ADGD204POFamilia: Administración y gestión
transversal

Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación

Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Convocatoria

Financiación y modalidades

Convocatoria

Ocupados 2024-2027, 2ª Fase

ESTATAL_2024_27_F2

Dirigido a profesionales de

ACTIVIDADES FÍSICO DEPORTIVAS

Convenios:

  • Instalaciones deportivas

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Convenios:

  • Oficinas y despachos

INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y ARTES GRÁFICAS

Convenios:

  • Revistas y publicaciones periódicas

SERVICIOS A LAS EMPRESAS

Convenios:

  • Empresas de trabajo temporal

TRANSVERSAL

Convenios:

  • Intersectorial/transversal de economía social

Opciones de impartición

Modalidad: Presencial o Teleformación

Puede impartirse en formato presencial o a distancia

Presencial

Duración

25h

Coste/hora

9.49

Ingreso por alumno: 237

Teleformación

Duración

25h

Coste/hora

5.56

Ingreso por alumno: 139

Temario

Contenido del programa

  • Antecedentes históricos y sociales de la igualdad(2.8h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Los movimientos reivindicativos
    • La construcción social de la igualdad
    • La figura de agente de igualdad de oportunidades

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Bases legales de la igualdad(2h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • La igualdad formal
    • La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
    • La Ley Orgánica 3/2007 o ley de igualdad

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Aspectos básicos sobre el plan de igualdad(3.2h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Concepto y contenido de los planes
    • Metodología para la elaboración de un plan de igualdad
    • Consideraciones generales. Agentes implicados
    • Fases de elaboración del plan

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Técnicas para la definición, planificación, desarrollo, y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad(2h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Introducción
    • Técnicas de investigación social
    • La Investigación Acción Participativa
    • Técnicas de gestión de planes para la igualdad

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más

Actividades del módulo

  • Aplicaciones prácticas
  • Glosario
  • Bibliografía
  • Legislación de referencia
  • Actividades prácticas
  • Examen
ADGD204PO Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seg... | Contenidos SCORM para Centros | Hawkings Learning House