Código oficial: ADGD236POFamilia: Administración y gestión
multisectoral

Negociación y resolución de conflictos

Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.

Convocatoria

Financiación y modalidades

Convocatoria

Ocupados 2024-2027, 2ª Fase

ESTATAL_2024_27_F2

Prioritario SEPE

Dirigido a profesionales de

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Convenios:

  • Oficinas y despachos

SERVICIOS (OTROS)

Convenios:

  • Servicios aux. de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones
  • Servicios (empleados de fincas urbanas, servicios funerarios y limpieza, lavado y planchado de ropa, actividades recreativas y gestión de salas de espectáculos)

SERVICIOS A LAS EMPRESAS

Convenios:

  • Contact Center

SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES

Convenios:

  • Mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas

Opciones de impartición

Modalidad: Presencial o Teleformación

Puede impartirse en formato presencial o a distancia

Presencial

Duración

20h

Coste/hora

9.69

Ingreso por alumno: 194

Teleformación

Duración

20h

Coste/hora

5.56

Ingreso por alumno: 111

Temario

Contenido del programa

  • EL CONFLICTO, TIPOS Y CAUSAS(2.5h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Definición y naturaleza del conflicto
    • Tipos de conflictos
    • Conflicto unilateral
    • Conflicto bilateral
    • Causa del conflicto
    • Subyacente
    • Personal o estructural

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS(3h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Proceso de comunicación y concepto de habilidades sociales
    • Habilidades necesarias para afrontar un conflicto
    • Establecimiento de un modelo de las habilidades sociales
    • Habilidades comunicativas y sociales para la resolución de conflictos
    • Procesos psicológicos que sustentan la habilidad social
    • Elementos o componentes de las habilidades sociales
    • Asertividad, escucha activa y negociación
    • Entrenamiento en habilidades sociales
    • Técnicas para la resolución de conflictos y respuestas agresivas

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • LA NEGOCIACIÓN(2.5h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Tipos de negociación
    • La negociación distributiva
    • La negociación integrativa
    • Proceso negociador
    • Preparación
    • Antagonismo
    • Aceptación del marco común
    • Presentación de alternativas
    • Cierre

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más

Actividades del módulo

  • Aplicaciones prácticas
  • Glosario
  • Bibliografía
  • Legislación de referencia
  • Actividades prácticas
  • Examen
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