Código oficial: ADGD238POFamilia: Administración y gestión
Especialidad Formativa

Responsabilidad social corporativa. Especialización

Adquirir conocimientos de las herramientas, instrumentos y habilidades necesarios para planificar, desarrollar y evaluar criterios de Responsabilidad Social integrados en las estrategias empresariales.

Convocatoria

Financiación y modalidades

Convocatoria

Ocupados 2024-2027, 2ª Fase

ESTATAL_2024_27_F2

Dirigido a profesionales de

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Convenios:

  • Oficinas y despachos

Opciones de impartición

Modalidad: Presencial o Teleformación

Puede impartirse en formato presencial o a distancia

Presencial

Duración

210h

Coste/hora

9.44

Ingreso por alumno: 1982

Teleformación

Duración

210h

Coste/hora

5.56

Ingreso por alumno: 1168

Temario

Contenido del programa

  • LA CULTURA DE LA SOSTENIBILIDAD(4.2h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • La importancia de la dirección en las políticas de gestión responsable.
    • Los beneficios de la Responsabilidad Social Empresarial.
    • La dirección por valores.

    Después del contenido

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  • ASPECTOS CLAVE EN LOS SISTEMAS DE RSE(9.6h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Políticas Medioambientales.
    • El desarrollo sostenible y la competitividad.
    • La ecoeficiencia en el sistema productivo actual.
    • Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
    • Políticas novedosas en la gestión de personas.
    • Comunicación Interna.
    • Integración y Gestión de la Diversidad.
    • Participación Motivación y promoción profesional.
    • La Igualdad de oportunidades.
    • La Conciliación de la vida laboral y personal.
    • Acción Social.
    • Comunidad local y voluntariado corporativo.
    • Patrocinio y Mecenazgo.
    • Cooperación y desarrollo.
    • Relación con ONGs.
    • La RSE en la cadena de suministro.
    • El juego limpio en los negocios.
    • La orientación al cliente.
    • Seguridad y garantía en los proveedores.

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  • LA ÉTICA PROFESIONAL (DEONTOLOGÍA).(4.8h)

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    Contenido teórico

    • La deontología, condición indispensable.
    • Profesionales, deontología y ética profesional.
    • Costumbres, normas y responsabilidad profesional.
    • Autorregulación de los profesionales.

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  • LOS CONCEPTOS DE "CORPORATE GOVERNANCE" Y "CORPORATE CITIZENSHIP".(3.2h)

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    • Introducción
    • Objetivos
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    Contenido teórico

    • De la Responsabilidad Social Corporativa a la Ciudadanía Corporativa.
    • Trascendencia de la Ciudadanía Corporativa.

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  • SISTEMAS DE GESTIÓN RESPONSABLE(4.8h)

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    • Introducción
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    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Esquema del G.R.I. e ISO26000.
    • SGE21.
    • Relación con otros sistemas: EFQM, SA8000, AA1000,...
    • Herramientas para la Gestión de la Responsabilidad.

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  • LA RSE EN INSTITUCIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO(4.2h)

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    Contenido teórico

    • La implantación de sistemas de RSE en administraciones públicas.
    • Singularidades de las organizaciones sin ánimo de lucro.
    • Estrategias de RSE en el tercer sector y demás organizaciones.

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  • EL DIAGNÓSTICO RSC DE LA EMPRESA.(3.2h)

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    Contenido teórico

    • Para qué el diagnóstico RSC de la empresa
    • Fases del diagnóstico RSC de la empresa

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  • EL DIÁLOGO CON LOS GRUPOS DE INTERÉS.(2.1h)

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    Contenido teórico

    • Los grupos de interés

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  • EL DISEÑO DEL PLAN DE ACCIÓN RSC.(2.1h)

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    Contenido teórico

    • Fases del diseño del plan de acción RSC

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  • LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN RSC.(2.1h)

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    Contenido teórico

    • Fases de la implantación del plan RSC

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  • SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN RSC(2.1h)

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    Contenido teórico

    • El porqué del seguimiento y evaluación del plan de acción RSC

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  • SISTEMAS DE COMUNICACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LA RSE(7h)

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    Contenido teórico

    • Las Memorias según el GRI.
    • Estructura y contenidos.
    • Los indicadores.
    • Análisis del modelo G3.
    • El formato y la flexibilidad.
    • Otros Informes de RSE.
    • La verificación.

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  • RESPONSABILIDAD Y COMUNICACIÓN(4.8h)

    Antes del contenido

    • Introducción
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    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Comunicación y marketing responsable.
    • Los grupos de interés.
    • La RSE en medios de comunicación.
    • Transparencia informativa.

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  • INSTRUMENTOS PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS(6h)

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    Contenido teórico

    • Gestión integrada de la RSE: PRL, calidad y medio ambiente.
    • Informes y auditorías sobre la RSE.
    • Calidad en el trabajo.
    • Etiquetas sociales y ecológicas.
    • Inversión socialmente responsable.

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  • LOS INFORMES DE RSE(6h)

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    Contenido teórico

    • Importancia de los informes
    • Memoria de RSE: contenidos
    • Esquema de contenidos básicos de un informe de sostenibilidad
    • Modelo de informe según la GRI
    • Otros principios y criterios de control de la RSE

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  • RSE PARA PYMES Y ENTIDADES DE DIMENSIONES REDUCIDAS(4.8h)

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    Contenido teórico

    • Sentido de la RSE en pequeñas empresas
    • Modelo de autodiagnóstico de RSE para PYMES y entidades de dimensión reducida
    • Cómo empezar a trabajar en línea con el desarrollo sostenible
    • Acciones concretas en temas sociales y ambientales

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  • IMPLANTACIÓN DE LA RSE EN LA GESTIÓN DE LAS EMPRESAS(4h)

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    Contenido teórico

    • Integración de la RSE en la gestión empresarial
    • Responsabilidad social de las empresas a nivel interno
    • Responsabilidad social de las empresas a nivel externo
    • La RSE como factor de competitividad sostenible a través de la innovación.

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  • INTEGRACIÓN DE ELEMENTOS DE ÉTICA CORPORATIVA EN LOS PROCESOS DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.(4.2h)

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    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Comités de ética.
    • Auditoría interna como herramienta de control.
    • Los códigos de ética y los códigos de buenas prácticas.

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  • LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN EL DESARROLLO E IMPULSO DE LA RSE(4.8h)

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    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • El diálogo social.
    • El Consejo Estatal de RSE.
    • Procesos de implantación, desarrollo y evaluación de la RSE.
    • Integración de los criterios de RSE en la gestión local.

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Actividades del módulo

  • Aplicaciones prácticas
  • Glosario
  • Bibliografía
  • Legislación de referencia
  • Actividades prácticas
  • Examen